Formation et conseil en entreprise à Clermont-Ferrand

Des interventions en formation qui sont systématiquement cadrées par des principes éthiques:

• respecter les différences, et le rythme de chacun,
• considérer chaque adulte comme étant responsable et autonome,
• miser sur la capacité des personnes à développer leurs ressources propres,
• générer une dynamique de groupe permettant le progrès de l'ensemble des personnes.

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Des interventions en conseil qui s'accompagnent systématiquement de règles déontologiques : 

• travailler en coopération avec les responsables de l'entreprise ou de l'institution, 
• se rendre disponible au fur et à mesure de l'évolution de la demande, 
• garder en toutes circonstances impartialité et confidentialité, 
• agir dans le respect des différents acteurs
• préserver la confidentialité 

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